Эксперт по человеческому фактору и эффективному управлению в бизнесе
Опыт управления несколькими бизнесами
Опыт построения и развития управленческих команд
ТМК → консультант и тренер по продажам и управлению персоналом
Таттелеком → корпоративный тренер по продажам
Опыт работы в качестве ведущего тренера в сотрудничестве с Почта Банком
Опыт работы с топ-менеджерами крупнейших компаний
Что вас ждёт на тренинге
Как стать лидером, повысить эффективность свою и своих сотрудников, чтобы с меньшими усилиями достигать больших результатов в бизнесе, работе, отношениях
На тренинге мы поймём:
Что такое настоящая эффективность и чем она отличается от постоянной занятости;
Почему увеличение усилий не приводит к росту результатов и как выйти из этого замкнутого круга
Как действовать эффективнее, прилагая меньше усилий
Почему мы знаем, что можем лучше, стараемся, но не достигаем результата
Как сделать каждое последующее действие более эффективным, чем предыдущее
Почему требование «будь ответственным» не работает и как формировать ответственность у сотрудников и команды
а также узнаем:
Как передавать ответственность, не теряя контроль над процессами
Почему люди сопротивляются контролю и как сделать так, чтобы контроль действительно работал
Как контроль влияет на доход, результаты и устойчивость системы
Как перестать зависеть от «незаменимых сотрудников»
Как выстраивать влияние Лидера так, чтобы поручения выполнялись с желанием
За счёт чего удерживается лидерская позиция в компании, семье и других сферах жизни