Кто и как незаметно разрушает компанию и создает атмосферу «болота»
Как защитить лучших сотрудников от интриг
Как определить сильные и слабые стороны кандидата, чтобы понять, сможет ли он оправдать ваши ожидания, а также оценить существующих сотрудников, чтобы работать с ними более эффективнооценить существующих сотрудников, чтобы работать с ними более эффективноучить других противостоять давлению
Основные типы людей и как это влияет на их эффективность
Часто в отзывах можно встретить слова о том, что данные с тренинга помогли в семье и в общении с другими людьми вне работы
Как увидеть «сотрудника-бриллианта»
Что такое эффективный найм
Как оценить потенциал и ценность человека за 10-15 минут
Создание анкеты для соискателя: как фильтровать людей и отбирать лучших уже на этом этапе
Как правильно выстраивать отношения с людьми, исходя из их личных качеств
На что смотреть во время собеседования, чтобы дать точную оценку человеку
Как не позволять подавлять себя и научить других противостоять давлению
Как продавать в удовольствие, сохраняя интерес и азарт к профессии